Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Цифра недели: Отделение СФР по РТ компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью
Цифра недели: Отделение СФР по РТ компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью
Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан возмещает работодателям затраты на создание доступных рабочих мест для граждан с инвалидностью. Компенсация покрывает расходы на специальную мебель, технические приспособления, монтаж оборудования и организацию надомных рабочих мест.
Претендовать на субсидию могут работодатели, трудоустраивающие людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности. Трудовой договор должен быть заключён не менее чем на 9 месяцев с полным рабочим днём, а заработная плата сотрудника — не ниже МРОТ.
Чтобы получить возмещение, работодателю нужно в трёхмесячный срок после оформления сотрудника обратиться в службу занятости. Понадобятся документы о фактических расходах на оснащение рабочего места с учётом индивидуальной программы реабилитации человека и специфики его работы.
После одобрения службой занятости информация передаётся в Отделение СФР по Республике Татарстан. Работодатель включается в реестр, и в течение 10 рабочих дней на его счёт перечисляется сумма понесённых расходов, но не более 200 тысяч рублей.
#СФР #ОСФРТАТАРСТАНА #поддержка #инвалидность #трудоустройство #работодатели
Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан возмещает работодателям затраты на создание доступных рабочих мест для граждан с инвалидностью. Компенсация покрывает расходы на специальную мебель, технические приспособления, монтаж оборудования и организацию надомных рабочих мест.
Претендовать на субсидию могут работодатели, трудоустраивающие людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий независимо от группы инвалидности. Трудовой договор должен быть заключён не менее чем на 9 месяцев с полным рабочим днём, а заработная плата сотрудника — не ниже МРОТ.
Чтобы получить возмещение, работодателю нужно в трёхмесячный срок после оформления сотрудника обратиться в службу занятости. Понадобятся документы о фактических расходах на оснащение рабочего места с учётом индивидуальной программы реабилитации человека и специфики его работы.
После одобрения службой занятости информация передаётся в Отделение СФР по Республике Татарстан. Работодатель включается в реестр, и в течение 10 рабочих дней на его счёт перечисляется сумма понесённых расходов, но не более 200 тысяч рублей.
#СФР #ОСФРТАТАРСТАНА #поддержка #инвалидность #трудоустройство #работодатели
08:30 22.07.2026 16+
Выбор редакции